Het A.S.Z. engageert zich in de Vlaamse Green Deal Duurzame Zorg

De zorg- en welzijnssectoren vangen mee de fysieke, mentale en sociale gevolgen op van de klimaatveranderingen en de vervuilde leefomgeving. Tegelijk zijn ze ook mee verantwoordelijk voor die problemen. Die vicieuze cirkel wil de Vlaamse overheid doorbreken met de Green Deal Duurzame Zorg. Een inspanningsverbintenis tussen verschillende partners die zich ertoe engageren om, met wederzijds respect, gedurende de termijn van de Green Deal, samen te werken aan de succesvolle uitvoering van de Green Deal.

Wat is zo'n Green Deal?

Een Green Deal houdt een vrijwillige, ambitieuze overeenkomst in tussen (privé)partners en de Vlaamse overheid om samen een duurzaam project te starten. Het opnemen van een engagement gebeurt vrijwillig en houdt een inspanningsverbintenis in, geen resultaatsverbintenis. De partijen engageren zich om te doen wat binnen hun mogelijkheden ligt om het project te realiseren. Hierbij wordt een overkoepelende structuur aangeboden waarbinnen kennis en ervaring wordt gedeeld, gerichte ondersteuning wordt voorzien en samenwerking wordt gestimuleerd. Reeds 12 Green Deals werden op de rails gezet. De 13e, de Green Deal Duurzame Zorg, gaat van start in maart 2023 en loopt tot einde in december 2026.

Voor wat engageert het A.S.Z. zich?

Op 15 maart ging de Vlaamse Green Deal Duurzame Zorg van start. Ook het A.S.Z. zal gedurende de komende 3 jaar zich actief engageren en dit binnen de volgende thema's:

• natuur en gezondheid
• klimaat en infrastructuur
• materialen en afval

Zo bouwen we via algemene en concrete acties, zowel op de werkvloer als ernaast, mee aan een beleid dat onze sector duurzamer maakt.

Hoe wilt het A.S.Z. deze doelen bereiken?

Natuur en gezondheid

• Aanpassen van bestaande groenzones
• Creëren van therapeutische groene zones

Dit door analyses en studies te laten uitvoeren hoe we de groenzones best kunnen inrichten, beheren en onderhouden. Daarnaast zullen we ook onderzoeken wat de nood is aan therapeutische groenzones en wat de mogelijkheden zijn van de bestaande groenzones.

Klimaat en infrastructuur

• Actieplan Duurzaam Ondernemen
• Gedragsverandering door sensibilisering
• Energiebesparende maatregelen
• Energie-audit
• Groene energieleverancier
• Eigen productie hernieuwbare energie
• Verbeteren randvoorwaarden duurzame mobiliteit
• Sensibiliseren duurzame mobiliteit

Onderzoeken welke tools we het best kunnen gebruiken binnen het A.S.Z. om duurzaam te ondernemen en op basis hiervan een actieplan opstellen. Er worden werkgroepen opgericht met concrete acties en sensibilisatiecampagnes. Daarnaast worden er ook technische maatregelen ondernomen. Zo zullen er maatregelen genomen worden om zo energetisch mogelijk te kunnen werken, maar worden er ook andere energiebesparende maatregelen voorgesteld op basis van een energie-analyse. Ook zullen medewerkers gesensibiliseerd worden over duurzame mobiliteit en worden de huidige voorzieningen geëvalueerd.

Materialen en afval

• Overstap naar afvalarm werken via digitalisering
• Evaluatie communicatie- en educatiemateriaal
• Vermijden voedselverlies
• Opleiding en sensibiliseringscampagnes rond afvalmanagement
• Ontsluiten best practice, betere implementatie afvalmanagement
• Selectieve inzameling

Een interne analyse moet uitwijzen welk informatiemateriaal gedigitaliseerd kan worden en zo de papieren documenten kan vervangen. Ook zal er in samenwerking met onze externe cateraar een actieplan opgesteld worden om voedselafval te vermijden. Daarnaast worden er intern verschillende opleidingen afvalbeheer opgesteld en zal in samenwerking met externe partijen een opsomming gemaakt worden van welke afvalfracties we binnen het A.S.Z. specifiek kunnen inzamelen.

Meer info over de thema's vind je op Green Deals in Vlaanderen.